Manager de proximité :
Inscrire ses collaborateurs dans une démarche d’engagement et de motivation
Outils : Process communication, météo, mur des émotions, inclusions.
Cartes des émotions, cartes des valeurs, cartes des totems, les inclusions.
Team building, Design Thinking / Ideation, Brain wall.
Utiliser la matrice d’EISENHOWER, Participer
aux salons, conférences, lire, s’abonner…
Management 